一、上半年工作總結(jié)

1.抓管理提升。一是實(shí)行“縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)包村、村領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)包戶”的易遷后扶責(zé)任制，即：縣領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)聯(lián)系鄉(xiāng)安置點(diǎn)及該鄉(xiāng)重點(diǎn)困難搬遷戶結(jié)對幫扶工作，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)聯(lián)系村安置點(diǎn)及該村重點(diǎn)困難搬遷戶結(jié)對幫扶工作，村領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)該村安置點(diǎn)及重點(diǎn)困難搬遷戶結(jié)對幫扶工作。要求包保干部每月至少入戶一次，切實(shí)解決搬遷群眾實(shí)際困難。二是進(jìn)一步壓實(shí)職能職責(zé)。進(jìn)一步明確了32個成員單位與25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各自的目標(biāo)任務(wù)，要求密切配合，認(rèn)真研讀國家政策、正視問題、找準(zhǔn)差距、精準(zhǔn)施策，積極服務(wù)于搬遷群眾。三是推廣“一站兩委四會”黨建模式，因地制宜設(shè)立安置區(qū)群眾工作站，發(fā)揮安置區(qū)黨支部、業(yè)主委員會領(lǐng)導(dǎo)作用，組織紅白喜事理事會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展互助會、關(guān)心下一代協(xié)會、志愿者協(xié)會等自治組織，選優(yōu)選強(qiáng)負(fù)責(zé)人，制訂管理制度和自治公約，形成以黨組織為核心、業(yè)主委員會為主體、群眾互助組織為補(bǔ)充的基層治理組織體系。通過實(shí)行“五個到戶”和網(wǎng)格化管理，調(diào)動全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村“兩委”干部、駐村工作隊員、農(nóng)村黨員在安置區(qū)全面做好政策宣傳、文明倡導(dǎo)、矛盾調(diào)解、民情聯(lián)絡(luò)等工作，要求干部每月至少1次深入搬遷戶家中開展政策宣講和幫扶活動，幫助解決群眾實(shí)際困難，促使群眾從“要我脫貧”向“我要脫貧”轉(zhuǎn)變，知黨恩、感黨恩深入人心。

2.抓就業(yè)幫扶。一是開展勞務(wù)協(xié)作轉(zhuǎn)移就業(yè)。舉辦線上線下招聘會，印發(fā)崗位信息宣傳海報、宣傳單，通過縣鄉(xiāng)村三級為民服務(wù)微信群、“湘就業(yè)”平臺等渠道宣傳發(fā)動，拓寬就業(yè)渠道。帶領(lǐng)企業(yè)招聘專員深入到安置小區(qū)，舉辦現(xiàn)場招聘會，引導(dǎo)搬遷戶勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，確保全縣有勞動能力且有就業(yè)意愿的搬遷家庭至少有1人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，每個安置區(qū)實(shí)現(xiàn)“零就業(yè)”家庭清零。二是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提升就業(yè)。將培訓(xùn)場地搬到村部實(shí)行“送訓(xùn)上門”，加大對易地扶貧搬遷創(chuàng)業(yè)帶頭人的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，目前完成培訓(xùn)任務(wù)37人。加大對易地扶貧搬遷創(chuàng)業(yè)人員的資金支持力度，實(shí)施創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款向易地扶貧搬遷創(chuàng)業(yè)帶頭人傾斜。三是開展鄉(xiāng)村公益性崗位兜底就業(yè)。鞏固現(xiàn)有鄉(xiāng)村公益性崗位，適度開發(fā)新的鄉(xiāng)村公益性崗位，托底安置外出務(wù)工確有困難的貧困勞動力就業(yè)。2023年4月，已開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位1495個。四是開展幫扶車間就近就業(yè)。鼓勵企業(yè)在易地搬遷安置點(diǎn)發(fā)展就業(yè)幫扶車間，現(xiàn)有就業(yè)幫扶車間9個，穩(wěn)定帶動就業(yè)200余人，吸納易地搬遷脫貧勞動力77人。如泰瑞莎皮具有限公司在三江西湖安置點(diǎn)建設(shè)就業(yè)幫扶車間，吸納易地搬遷脫貧勞動力就業(yè)17人，占安置區(qū)就業(yè)總?cè)藬?shù)的28%。

3.抓產(chǎn)業(yè)幫扶。全縣“十三五”期間實(shí)施的5236易地搬遷戶產(chǎn)業(yè)獎補(bǔ)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，搬遷群眾持續(xù)享受產(chǎn)業(yè)分紅。全縣統(tǒng)籌整合產(chǎn)業(yè)幫扶財政資金2.65億元，實(shí)施“四跟四走”產(chǎn)業(yè)項目219個。統(tǒng)籌整合產(chǎn)業(yè)幫扶財政資金1.16億元，用于貧困戶、搬遷戶、監(jiān)測戶等自主發(fā)展產(chǎn)業(yè)獎補(bǔ)。在安置小區(qū)附近積極引進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)項目45個解決搬遷群眾就業(yè)，積極鼓勵搬遷群眾自主發(fā)展產(chǎn)業(yè)。截止目前，全縣易地搬遷戶已享受產(chǎn)業(yè)幫扶政策資金共5184.94萬元，人均受益2492元。“四跟四走”項目累計分紅771.23萬元，人均370元。

4.抓安置點(diǎn)“安心工程”專項行動。根據(jù)懷化市人民政府辦公室下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈懷化市高質(zhì)量推進(jìn)易地扶貧搬遷后續(xù)扶持“安心工程”專項行動方案〉的通知》精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制訂了《溆浦縣高質(zhì)量推進(jìn)易地扶貧搬遷后續(xù)扶持“安心工程”專項行動方案》。方案提出，2023年到2025年底，我縣99個集中安置區(qū)與32個縣易遷后扶工作聯(lián)席會議成員單位（以下簡稱成員單位）開展定點(diǎn)幫扶。因我縣集中安置區(qū)較多，經(jīng)研究決定將采取“1對2”或“1對3”的方式，實(shí)現(xiàn)99個集中安置區(qū)定點(diǎn)幫扶全覆蓋，確保安置區(qū)產(chǎn)業(yè)更加興旺、就業(yè)更加充分配套更加完善、服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)，實(shí)現(xiàn)有就業(yè)意愿的搬遷家庭“一戶一穩(wěn)定就業(yè)”、安置區(qū)“一區(qū)一后扶產(chǎn)業(yè)”、搬遷戶”一戶一增收項目”，讓全縣5236戶20806名易地搬遷群眾“安身”更“安心”。

二、下半年工作計劃

下半年，我們將以推進(jìn)安置點(diǎn)“安心工程”專項行動為契機(jī)，進(jìn)一步抓好各項幫扶工作：

1.進(jìn)一步抓好就業(yè)幫扶。加大崗位開發(fā)力度，引導(dǎo)企業(yè)到集中安置區(qū)開辦扶貧車間，開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位，吸納搬遷群眾就地就近就業(yè)。針對市場需求，組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)，實(shí)行理論授課、實(shí)地操作、參觀學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流等多種方式教學(xué)，提升搬遷群眾就業(yè)技能，助力穩(wěn)定就業(yè)，保障收入來源。

2.進(jìn)一步抓好產(chǎn)業(yè)帶動。落實(shí)集中安置區(qū)“一區(qū)一方案、一戶一項目”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方針，扶持搬遷群眾自主發(fā)展產(chǎn)業(yè)或參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極發(fā)展搬遷對象集體參與的股份合作制經(jīng)濟(jì)，探索搬遷對象相對穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來源新方式新途徑新辦法，確保每戶搬遷戶產(chǎn)業(yè)后扶項目全覆蓋、產(chǎn)業(yè)后扶收入可持續(xù)。

3.進(jìn)一步抓好返貧監(jiān)測。充分發(fā)揮國家防返貧監(jiān)測幫扶信息平臺、國家易地搬遷后續(xù)扶持調(diào)度信息平臺和省易地搬遷大數(shù)據(jù)管理平臺作用，安排專人持續(xù)跟蹤搬遷群眾收入變化和“兩不愁三保障”鞏固情況，及時更新平臺數(shù)據(jù)，定期核查，及時發(fā)現(xiàn)，及時幫扶，動態(tài)清零。

4.進(jìn)一步抓好后續(xù)管理。推廣“一站兩委四會”黨建模式，落實(shí)“五個到戶”和網(wǎng)格化管理，動員全縣鎮(zhèn)村干部、農(nóng)村黨員定期走訪，宣傳政策、回應(yīng)訴求、開展幫扶，著力提升社區(qū)治理水平。

5.抓好后續(xù)維保工作。通過我們積極向縣人民政府請示匯報，同意從縣整合資金中劃撥一部分用于安置區(qū)后續(xù)維保工作。下一步，我們將組織力量對確需維修或更換的安置點(diǎn)進(jìn)行摸底，爭取盡快完成維修或更換工作，確保提升搬遷群眾滿意度和幸福感。